ESG
Be Your Mind støtter dig i at opfylde de ESG krav, der stilles, ved at tilbyde indsatser, der fremmer dine medarbejderes trivsel og engagement. Det kan være både kort- og langsigtede indsatser.
Be Your Mind støtter dig med oplæg og/eller kortere eller længerevarende aktiviteter,
som tæller med i dit ESG regnskab og rapportering.
Det kan være indsatser under overskrifterne:
Facilitator for strategiarbejde f.eks. for at fremme trivsel og håndtere stress
Etablering af feedback kultur for motivation og udvikling
Hvordan skabes en arbejdsplads, der hylder forskelligheden blandt medarbejderne/lederne for at fremme kreativitet og trivsel
Hvordan forskellige ledelsesmetoder påvirker medarbejdernes trivsel og motivation
Strategier til at øge medarbejdernes motivation og engagement i arbejdet
Hvordan man kan håndtere konflikter konstruktivt for at bevare et positivt arbejdsmiljø
Det kunne for eksempel være i form af:
Workshops / oplæg / kortere eller længerevarende indsats med et eller flere af emnerne:
Mål, værdier og strategi
Samarbejde
Persontyper
Hvordan spiller medarbejderne hinanden gode ved at udnytte hinandens styrker?
Ledelse
Kommunikation
Feedback
Konflikthåndtering
Diversitet
Udvikling af medarbejdere/ledere i form af:
Disse indsatser kan være med til at forbedre medarbejdernes trivsel, engagement og produktivitet, samtidig med at de bidrager til virksomhedens ESG mål.
Indholdt i emnerne tilpasses din specifikke arbejdsplads’ behov.
Tøv ikke med at kontakte Be Your Mind på luise@beyourmind.dk eller 25727276 for en uforpligtende snak.
Be Your Mind er med dig hele vejen, så du lykkedes.